作者 [英]保罗哈格里夫斯Paul Hargreaves
出版社 中国科学技术出版社
出品方 中科书院
副标题 21世纪仁爱领导力精进指南
译者 田明刚
出版年 2024-1
页数 280
定价 6900元
装帧 精装
ISBN 9787522128139

第四条底线21世纪仁爱领导力精进指南

保罗将故事引言和案例研究以富有启发性的形式组合在一起指导你完成50个提升领导素质的基本训练。

你是否正在寻找一种更具同情心更具人文关怀更有爱心的领导方式

你是否想成为一个能给这个世界带来改变反对不公正的领导者

在这本独特又鼓舞人心的书中商业领袖和共益企业大使保罗哈格里夫斯带你摒弃过时的家长式的命令-控制式的领导方式助你采取积极主动和以目标为导向的领导方式。这些方式能激发你的活力为你赋能带你改变这个世界。

保罗将故事引言和案例研究以富有启发性的形式组合在一起指导你完成50个提升领导素质的基本训练。他会为你提供巧妙的想法灵感和思维方式让你成为这样的领导者

滋养支持和珍惜这个世界以及你的员工。

在整个组织中释放爱同情和关怀。

成为积极变革的催化剂勇于挑战现状。

运用同理心信任和相互尊重来推动成功并鼓励他人发挥好的一面。

通过成为一个由原则目标和激情驱动的真正充满活力和人性化的领导者你将对你的企业和世界产生更深远的影响同时创造不凡的价值。

在提升企业利润增加股东权益创造经济收益等能力之外领导者DNA里应该镌刻着的品德节操！

作者通过将启发性的故事引语和案例研究相组合的方式引导你学习50种基本的领导力品质。让读者摒弃过时家长式命令式和控制式的领导方式转而采用积极主动和目标导向的风格。

本书结构简单作者将本书内容分成了50天来讨论50种基本的领导力品质。读者可以每天花15分钟读一章了解一种领导力品质。

关于第四条底线的解释一种新的仁爱主义主导下的商业活动需要新的领导形式其决策依据的是仁爱而那种仁爱是早已镌刻在我们自己的同理心里的也就是我说的第四条底线。没有这种以仁爱为主导的领导与被领导关系我们就只能生活在一个病态的星球上人与人之间的平等关系也将不复存在。

日进一步50天精进50种仁爱领导力品质。

摆脱受限自我接纳自我意识在提升企业利润增加股东权益创造经济收益等能力之外领导者DNA里应该镌刻着的品德节操！